金寨县花石乡培育领头雁实现乡村振兴金钥匙流苏子奇异连翘红瓜属台水毛花短毛独活

金寨县花石乡：培育“领头雁”实现乡村振兴“金钥匙”

金寨县花石乡：培育“领头雁”实现乡村振兴“金钥匙”

党的十九届五中全会提出，优先发展农业农村，全面推进乡村振兴。农村党组织书记是农村基层的“领头雁”，其政治素质、能力素质、作风形象，直接影响圆穗薹草乡村振兴战略成效。为此，村党组织书记要以此次换届任职为起点，倍加珍惜时代提供的舞台，倍加珍惜组织给予的信任，倍加珍惜群众寄予的厚望倒挂金钟，迈好第一步，干出新气象，切实当好实施乡村振兴战略的“领头雁”，跑出乡村振兴的“加速度”。

精挑细选，为乡村振兴配好“领头雁”。实践表明，选好一个人，就能带好一班人、建好一个村。要推动乡村振兴发展，就要重视“领头雁”建设，要以“两委”换届工作为契机，大力选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，愿干事、真干事、干成事，热心为群众服务的优秀人员“两委”3、国产航空材料比例逐步增加班子，大力改善年龄结构、知识结构、能力结构，让他们在更适合的岗位上，发挥出更大的作用，才能够着力解决乡村振兴中的组织软弱涣散、集体经济薄弱等问题，让乡村振兴的工作更快地铺开，打造乡村治理的新格局。

精致打磨，为乡村振兴育好“领头雁”。乡村振兴战略的落实，涉及方方面面的工作，要让“领头雁”更好地解决乡村振兴中的各种难题，就需要“领头雁”成为全能型人才，不断提升解决问题的能力，全方位地培育人才。要主动到“领头雁”身边去，以谈心谈话的方式，摸清他们当前存在的短板和弱项、问题和不足，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，通过“请进来、走出去”等方式，采取个性化、菜单式、帮带式白背风的培训，不断激发“领头雁”的潜能，让他们能够在乡村振兴中更好地解决各种难题，把乡村振兴战略的各项要求落到实处。

精提高产品检测能力、强化培训准激励，为乡村振兴用好“领头雁”。让更多1.4采取3路脉冲信号捕获通道(3路脉冲信号分别为1路位移和2路大变形信号)改革闯将、创业尖兵涌现出来，是时代的呼唤，是发展的需要，更是人民的期待。乡村振兴中的“领头雁”也需要认可和鼓励，而对他们的激励措施，就是为他们更好地前行添动力。玉参更精准的激励方式，不仅抚慰了“领头雁”的心灵，也能让他们更有干劲、更有闯劲，在艰难的环境中，在吃劲的工作面前，在繁重的担子面前，能够始终保持初心，牢记使命，越是艰难越向前，当好乡村振兴的闯将和干将。要落实好村干部绩效报酬、工资月发放制度，全面推行多元化村干部养老保险制度、离任村干部生活补贴制度，解决村干部后顾之忧，有效激发村级干部干事创业的积极性。

“火车跑得快，全靠车头带”。“领头雁”是实现乡村振兴的“金钥匙”，是乡村振兴的关键力量。要推动乡村振兴工作，就需要选好配强“领头雁”，让“领头雁”扎根在基层之中，与广大基层农民握指成拳，凝聚农村发展合力，齐力奏响乡村振兴的铿锵乐章。